MBA课程教学评估的主要内容是教师的授课质量和效果，教学评估的组织工作由MBA教育中心具体负责。

1、评估程序：

（1）填写MBA课程教学评估表（见附表）。每门课程考试时，员工须提前10分钟进入考场，由MBA教育中心将MBA课程教学评估表发给员工，员工无记名填写。

（2）由MBA教育中心统计评估结果。

（3）根据评估结果进行分析和评价，并报MBA教育中心，以此作为教师是否继续被选聘或给予奖励的主要依据。

（4）评估结果和意见由MBA教育中心通过适当的方式反馈给任课教师。

2、每门课程评估应该在课程考试之前进行。

3、课程评估结果分为5个等级，非常满意（90分以上）、满意（80—89分）、比较满意（70—79分）、一般（60—69）和差（60分以下）。

4、一学期内或接连两学期一门次以上（包括一门次）被评为差的教师不能在一年内担任MBA课程教学工作。

5、一学期内一门次被评为一般的教师，本人需向MBA教育中心说明情况，并提出具体的改进措施。MBA教育中心同意后，方能继续开课。

6、一学期内或接连两学期超过一门次被评为非常满意的教师，同时其它课堂被评为满意，则为MBA优秀教师候选人，经MBA教育中心批准通过后，为MBA优秀教师。

7、如果授课教师的各门课评估结果有较大差异，则由MBA教育中心评估小组重新评估，评估方式为：召开员工座谈会。

8、如果教师对评估结果有异议，有权查阅自己的原始评估问卷。 

304am永利集团MBA课程教学评估表

课程名称：                     班级：         

任课老师：                     学年及学期：

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