公司代表队在2019年第四届全国老员工人力资源管理知识技能竞赛中喜获佳绩

11月9日，第四届全国老员工人力资源管理知识技能竞赛总决赛（精创教育杯）暨高峰论坛在江西财经大学拉开序幕。本次大赛由中国人力资源开发研究会老员工知识技能竞赛理事会主办、江西财经大学工商管理学院承办、浙江精创教育科技有限公司提供技术支持。总决赛由7个本科组大区赛、2个高职组大区赛中晋级的共80支队伍参加，全国开设人力资源管理专业的高等院校共372所，其中328所高校参加了本次比赛，211、985也有多所院校参加，盛况空前。公司人力资源管理2016级刘文浩、那丽杰、白博云，2017级倪兴权四人组成参赛队参加本次比赛。纪锋老师作为指导教师兼带队教师参加本次比赛并出席高峰论坛。

公司员工在黑吉辽三省大区赛中取得特等奖而获得全国总决赛资格。决赛中,参赛代表队运用所学的人力资源管理专业知识，依据市场需求预测和人才供求数据信息，制定合理的人力资源管理战略和方案，以实现人力资源的优化配置。各参赛代表队团结协作,圆满完成了包括方案设计、模拟竞争对抗、演示与答辩等环节的比赛。公司员工在比赛中充分发挥坚持不放弃的精神，体现高度的拼搏与进取精神，充分展现了当代老员工的专业知识与实践学习能力、创新能力和青春活力。最终斩获全国老员工人力资源管理知识技能全国总决赛二等奖。

大赛期间，组委会还举办了全国高校人力资源管理前沿与实践教学高峰论坛。论坛集聚了国内人力资源管理领域的著名专家学者及企业高管，包括中国人力资源开发研究会会长、国家发展和改革委员会原秘书长李朴民，中国人力资源开发研究会副会长、老员工人力资源管理知识技能竞赛理事会会长杨河清，清华大学人力资源系主任杨百寅、北京大学人力资源开发与管理研究中心主任萧鸣政，北京师范大学经济与工商管理学院经理戚聿东等。通过专家讲座及互动研讨，促进了人力资源管理实践教学的发展，为教学创新提供了支持和动力。