公司代表队在2017年第二届全国老员工人力资源管理知识技能竞赛中喜获佳绩

 

公司代表队在2017年第二届全国老员工人力资源管理知识技能竞赛中喜获佳绩

11月4日,第二届全国老员工人力资源管理知识技能竞赛总决赛在北京首都经济贸易大学开赛,经过两天的角逐，3044am永利集团人力资源管理专业教师纪锋、罗洪云带领的“304am永利集团四小龙”队喜获全国二等奖。据悉，本次总决赛已有130多家媒体报道和转载，包括《人民网》《光明日报》、《新京报》、《中国教育之声》、《大河网》、《中国山东网》、《呼和浩特新闻网》、《哈尔滨新闻网》等全国性和地方性主流新闻媒体。

此次大赛由中国人力资源开发研究会主办,首都经济贸易大学承办,上海踏瑞计算机软件有限公司提供技术支持。比赛旨在推进实践育人工作,推动人力资源管理专业的实践教学改革,搭建全国各高校专业交流平台,达到以赛促教、以赛促学的目的。总决赛在全国29个省、自治区、直辖市的239所高校中选拔出的73所高校的73支代表队，近500名师生中进行。决赛中,参赛代表队运用所学的人力资源管理专业知识，依据市场需求预测和人才供求数据信息，制定合理的人力资源管理战略和方案，以实现人力资源的优化配置。各参赛代表队团结协作,圆满完成了包括方案设计、模拟竞争对抗、演示与答辩等环节的比赛,充分展现了当代老员工的专业知识与实践学习能力、创新能力和青春活力。

第二届全国老员工人力资源管理知识技能竞赛分区域选拔赛和全国总决赛两个阶段。区域选拔赛又分七个赛区,覆盖全国29个省市自治区。各赛区共有239支队伍报名参赛，从各区域赛中脱颖而出的73所高校的代表队才有资格参加全国总决赛。

大赛期间,组委会还举办了全国高校人力资源管理前沿与实践教学高峰论坛。论坛集聚了国内人力资源管理领域的著名专家学者及企业高管，包括中国人力资源开发研究会副会长、老员工人力资源管理知识技能竞赛理事会会长杨河清、中国人力资源开发研究会秘书长、老员工人力资源管理知识技能竞赛理事会副会长李震、首都经济贸易大学劳动经济公司党委书记王明会、上海踏瑞计算机软件有限公司总经理朱营、中国人力资源开发研究会老员工人力资源管理知识技能竞赛理事会副会长、东北师范大学商公司党委书记房国忠、中国人力资源开发研究会老员工人力资源管理知识技能竞赛理事会副会长兼秘书长、首都经济贸易大学人口经济研究所所长童玉芬等都应邀出席。通过专家讲座及互动研讨，促进了人力资源管理实践教学的发展，为教学创新提供了支持和动力。